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如今各行各業(yè)都在漲價，員工的工資也在漲?？墒潜０驳墓べY一般漲得特別少，或者幾年不漲。為什么呢，其實這也是有原因的。現(xiàn)在大部分公司雇傭的保安都是外派，也就是從第三方的安保公司請來的。公司這么做有一定的好處，首先自己不需要去管理這些保安，讓更專業(yè)的保安公司來管理，很多保安并不是很好溝通，你要自己和他們交流太費勁了。然后，涉及到社保，事故責(zé)任等，不是自己公司員工都好甩鍋。所以，很多公司寧愿多花錢去保安公司請人，也不愿意自己去招保安，這個是有道理的。保安公司也要掙錢，落到保安頭上的錢就少了很多，畢竟多了一個環(huán)節(jié)。 比如我們公司雇傭的保安費用每年都在上漲，和保安聊天才發(fā)現(xiàn)，雖然我們給保安公司的費用上漲了，但是落到每個保安的頭上卻并沒有漲工資。保安公司吃準(zhǔn)某些保安沒技術(shù)，沒文化，或者上了年紀(jì)，所以不給他們漲工資。第三，保安每天的工作大多也就是巡邏，看看監(jiān)控。一般公司不出什么亂子，也沒什么好忙的，幾乎可以算是養(yǎng)老的一個崗位了。